La Legge di bilancio 2026, in relazione ai soli genitori lavoratori dipendenti, ha aumentato larco temporale di fruizione del congedo parentale dei genitori lavoratori dipendenti da 12 anni a 14 anni....

La Legge di Bilancio per il 2026 introduce, con decorrenza dal 1° gennaio 2026, nuovi obblighi contributivi a carico dei datori di lavoro. LINPS, con la circolare n. 12/2026, fornisce le prime indicaz...

Il 22 e 23 marzo 2026 si sono tenute le operazioni elettorali per il referendum costituzionale confermativo sulla riforma della giustizia e alcuni lavoratori potrebbero aver svolto compiti presso i se...

La Legge annuale sulle piccole e medie imprese (Legge n. 34/2026), in vigore dal 7 aprile, ha, tra laltro, introdotto novità rilevanti in materia di salute e sicurezza novellando diverse disposizioni,...

La Legge di bilancio 2026 ha inserito nel Testo Unico delle disposizioni legislative in materia di tutela e sostegno della maternità e della paternità la previsione secondo la quale, al fine di favori...

Dalla newsletter n. 546/2026 del Garante per la protezione dei dati personali si evince che il lavoratore può accedere ai messaggi del proprio account email aziendale e ai documenti presenti nel pc do...

Con lo scopo di offrire pari opportunità nel mercato del lavoro, per le lavoratrici svantaggiate, il D.L. n. 62/2026 ha introdotto il c.d. bonus donne 2026, ovvero un nuovo esonero dal versamento del ...

Sarà più semplice chiedere la rateazione dei debiti verso lINPS, perché lIstituto ora ha piena autonomia nel concedere un numero di rate superiori a 24, fino a 60, senza dover chiedere lautorizzazione...

Come noto, l′art. 23, comma 1, Legge n. 203/2024, rubricato "Dilazione del pagamento dei debiti contributivi", ha previsto la possibilità per INPS e INAIL di concedere il pagamento rateale dei debiti ...

In data 30 aprile 2026 è stato pubblicato nella Gazzetta Ufficiale n. 99 il D.L. 30 aprile 2026, n. 62, recante Disposizioni urgenti in materia di salario giusto, di incentivi alloccupazione e di cont...